17, mayo 2026
Por: Rodrigo A. Longa T.
Un ejecutivo chileno fue detenido en Brasil tras protagonizar un grave episodio de racismo y homofobia a bordo de un vuelo comercial. El caso generó repudio público y abrió una discusión sobre el rol de las empresas, las instituciones y la sociedad frente a conductas discriminatorias.
Un grave episodio de racismo y homofobia protagonizado por un ciudadano chileno en Brasil generó amplio rechazo público luego de conocerse un video registrado a bordo de un vuelo comercial de Latam en la ruta São Paulo–Frankfurt.
De acuerdo con los antecedentes difundidos por medios nacionales, el pasajero fue identificado como Germán Naranjo Maldini, ejecutivo de la empresa Landes, quien habría emitido expresiones discriminatorias contra otro pasajero, utilizando frases de carácter racista y homofóbico.
El hecho habría ocurrido el pasado 10 de mayo en el vuelo LA8070, mientras que la detención del ciudadano chileno se concretó días después en el aeropuerto de Guarulhos, en São Paulo, Brasil, donde quedó a disposición de las autoridades locales.
La situación escaló rápidamente luego de la difusión del registro audiovisual, donde se observa al pasajero dirigiéndose de manera ofensiva hacia otra persona, aludiendo a su orientación sexual, color de piel y nacionalidad.
Reacción de la empresa
Tras conocerse públicamente la identidad del involucrado, la empresa Landes emitió un comunicado condenando categóricamente los hechos.
La compañía señaló que rechaza “sin matices” todo acto de discriminación, racismo u homofobia, agregando que este tipo de conductas son incompatibles con sus valores y con su política de no discriminación.
Asimismo, informó que se encuentra recabando antecedentes para adoptar las medidas correspondientes conforme a sus protocolos internos y la normativa vigente.
El caso instaló una discusión mayor respecto de la responsabilidad que tienen las instituciones cuando uno de sus integrantes, especialmente si ocupa cargos ejecutivos o de representación, protagoniza conductas que vulneran la dignidad de otras personas.
Racismo, poder y responsabilidad pública
Más allá del hecho puntual, el episodio abre un debate necesario sobre la persistencia del racismo y la discriminación en espacios cotidianos, laborales, corporativos e institucionales.
Este tipo de casos demuestra que el racismo no siempre aparece de forma oculta ni marginal. Puede manifestarse en espacios de privilegio, en viajes internacionales, en ambientes profesionales y en personas con altos niveles de responsabilidad.
Por ello, la respuesta social e institucional no puede limitarse únicamente a comunicados de condena. También debe considerar medidas concretas, sanciones proporcionales, educación, revisión de protocolos y fortalecimiento de una cultura de respeto.
El video no creó el problema. Lo hizo visible.
La pregunta de fondo es si como sociedad estamos dispuestos a enfrentar estas conductas no solo cuando se viralizan, sino también cuando permanecen normalizadas en conversaciones, ambientes laborales, redes sociales o espacios públicos.
LATAM repudia el hecho
Por su parte, Latam también expresó su rechazo a cualquier acto de violencia, discriminación, racismo, xenofobia u homofobia a bordo de sus vuelos o en espacios vinculados a sus operaciones.
La aerolínea informó que está colaborando con la Policía Federal de Brasil en la investigación del caso.
El ciudadano chileno permanece sujeto al procedimiento que determinen las autoridades brasileñas, mientras el episodio continúa generando repercusiones públicas en Chile.
